{"id":3694,"date":"2026-05-19T11:30:08","date_gmt":"2026-05-19T14:30:08","guid":{"rendered":"https:\/\/lpjcontabilidade.com.br\/?p=3694"},"modified":"2026-05-19T11:30:08","modified_gmt":"2026-05-19T14:30:08","slug":"fim-da-escala-6x1-entra-na-pauta-de-votacao-da-camara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lpjcontabilidade.com.br\/?p=3694","title":{"rendered":"Fim da escala 6\u00d71 entra na pauta de vota\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fim da escala 6\u00d71 entra na pauta de vota\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O debate sobre o fim da escala de trabalho 6\u00d71 ganhou for\u00e7a definitiva no Congresso Nacional e deve transformar a rotina de milh\u00f5es de trabalhadores brasileiros contratados sob o regime da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O presidente da C\u00e2mara dos Deputados, Hugo Motta, confirmou que a vota\u00e7\u00e3o da Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) que trata do tema ser\u00e1 tratada como prioridade m\u00e1xima neste m\u00eas de maio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acordo com a previs\u00e3o do presidente da comiss\u00e3o especial da proposta, Alencar Santana, o texto deve ser levado ao plen\u00e1rio da C\u00e2mara no dia 27 de maio, sinalizando um avan\u00e7o r\u00e1pido na tramita\u00e7\u00e3o de uma pauta que divide opini\u00f5es entre o setor produtivo e os defensores dos direitos trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">O cen\u00e1rio atual e o desgaste dos trabalhadores<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atualmente, a legisla\u00e7\u00e3o brasileira permite que as empresas adotem o modelo de seis dias consecutivos de trabalho para apenas um dia de descanso semanal, desde que respeitados os limites constitucionais de oito horas di\u00e1rias e o m\u00e1ximo de 44 horas semanais.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse formato \u00e9 a realidade de setores essenciais que operam ininterruptamente, como com\u00e9rcio, supermercados, farm\u00e1cias, restaurantes, hot\u00e9is, telemarketing, hospitais e servi\u00e7os operacionais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica, quem est\u00e1 submetido a esse regime trabalha frequentemente aos finais de semana e feriados, dependendo de escalas rotativas para conseguir um domingo livre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O modelo, no entanto, acumula cr\u00edticas severas de especialistas em sa\u00fade ocupacional devido ao forte desgaste f\u00edsico e mental que provoca, limitando o tempo do trabalhador para o conv\u00edvio familiar, estudos e lazer.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">A transi\u00e7\u00e3o para a jornada 5\u00d72 e a qualidade de vida<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A proposta em discuss\u00e3o visa alterar o artigo 7\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal para reduzir o n\u00famero de dias consecutivos de trabalho e ampliar o per\u00edodo de descanso semanal, aproximando o Brasil de modelos de jornada j\u00e1 debatidos e implementados em outros pa\u00edses.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Caso a PEC seja aprovada, a principal mudan\u00e7a pr\u00e1tica ser\u00e1 a transi\u00e7\u00e3o para a escala 5\u00d72, na qual o funcion\u00e1rio trabalha cinco dias e folga dois. A expectativa dos defensores do projeto \u00e9 que a jornada semanal m\u00e1xima caia de 44 para 40 horas, promovendo uma melhora expressiva na qualidade de vida da popula\u00e7\u00e3o e ajudando a reduzir os \u00edndices de burnout, afastamentos m\u00e9dicos e outros problemas de sa\u00fade mental ligados \u00e0 exaust\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">O impacto no bolso e os desafios para as empresas<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma das principais d\u00favidas dos trabalhadores diz respeito ao impacto financeiro da medida, mas a Constitui\u00e7\u00e3o Federal garante a irredutibilidade do sal\u00e1rio, o que significa que o rendimento mensal n\u00e3o pode ser reduzido por decis\u00e3o unilateral do empregador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, a proposta defende a redu\u00e7\u00e3o do tempo de servi\u00e7o com a manuten\u00e7\u00e3o integral dos sal\u00e1rios. Por outro lado, a mudan\u00e7a exigir\u00e1 uma reestrutura\u00e7\u00e3o profunda por parte das empresas, especialmente nos setores de com\u00e9rcio e servi\u00e7os.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para manter as portas abertas diariamente, os estabelecimentos precisar\u00e3o reorganizar turnos, redistribuir cargas hor\u00e1rias e, em muitos casos, contratar mais funcion\u00e1rios para cobrir os novos dias de folga das equipes, o que fomenta o debate sobre o custo operacional da transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00f3ximos passos<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apesar do avan\u00e7o nas discuss\u00f5es, \u00e9 importante ressaltar que nenhuma mudan\u00e7a est\u00e1 em vigor e a escala 6\u00d71 permanece totalmente legalizada no pa\u00eds at\u00e9 que o processo legislativo seja conclu\u00eddo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O presidente da C\u00e2mara Hugo Motta ressaltou que a constru\u00e7\u00e3o do texto final exige um di\u00e1logo amplo com diferentes setores da sociedade civil e do empresariado, enfatizando que o tema n\u00e3o deve ser tratado como uma disputa patrimonial ou partid\u00e1ria, mas sim como uma reforma estrutural na din\u00e2mica socioecon\u00f4mica do Brasil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fonte : <a href=\"https:\/\/jornalcontabil.ig.com.br\/noticia\/fim-da-escala-6x1-entra-na-pauta-de-votacao-da-camara\/\">jornalcontabil<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fim da escala 6\u00d71 entra na pauta de vota\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara O debate sobre o fim da escala de trabalho 6\u00d71 ganhou for\u00e7a definitiva no Congresso Nacional e deve transformar a rotina de milh\u00f5es de trabalhadores brasileiros contratados sob o regime da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT).&nbsp; 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