{"id":1805,"date":"2025-11-04T12:58:22","date_gmt":"2025-11-04T15:58:22","guid":{"rendered":"https:\/\/lpjcontabilidade.com.br\/?p=1805"},"modified":"2025-11-04T13:20:40","modified_gmt":"2025-11-04T16:20:40","slug":"como-calcular-a-2a-parcela-do-13o-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lpjcontabilidade.com.br\/?p=1805","title":{"rendered":"Como calcular as parcelas do 13\u00ba sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como calcular as parcelas do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/strong>.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Os dois \u00faltimos meses do ano \u00e9 tempo do pagamento das parcelas do 13\u00ba sal\u00e1rio. E a\u00ed, voc\u00ea j\u00e1 sabe quanto vai receber? Ou sabe calcular o valor a ser pago aos seus colaboradores?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chegou a reta final do ano e, com ela, a obriga\u00e7\u00e3o de pagar as parcelas do 13\u00ba sal\u00e1rio. Para garantir que este fechamento seja tranquilo e sem erros, preparamos um guia completo abordando desde a apura\u00e7\u00e3o do direito at\u00e9 o c\u00e1lculo dos encargos.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Apura\u00e7\u00e3o do direito \u00e0 gratifica\u00e7\u00e3o natalina<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O primeiro passo \u00e9 entender <em>quem tem direito e a qual propor\u00e7\u00e3o<\/em> do 13\u00ba sal\u00e1rio. A regra \u00e9 simples:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O 13\u00ba sal\u00e1rio corresponde a <em>1\/12 (um doze avos) da remunera\u00e7\u00e3o<\/em> devida em dezembro, por m\u00eas de servi\u00e7o.<\/li>\n\n\n\n<li>Um m\u00eas \u00e9 considerado integral (e entra no c\u00e1lculo) se o empregado tiver trabalhado <em>15 dias ou mais<\/em> dentro do m\u00eas civil.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para o c\u00e1lculo, \u00e9 fundamental <em>apurar as faltas n\u00e3o justificadas <\/em>do empregado, m\u00eas a m\u00eas. Se, ap\u00f3s o desconto dessas faltas, o saldo de dias trabalhados for de, no m\u00ednimo, 15 dias, o empregado garante o seu $1\/12$ avos da gratifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Importante:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>N\u00e3o s\u00e3o descontadas<\/em> as faltas legais e justificadas (ex: licen\u00e7a m\u00e9dica, casamento, \u00f3bito de familiar, etc.).<\/li>\n\n\n\n<li>Os dias de Repouso Semanal Remunerado (RSR) n\u00e3o pagos durante o ano <em>n\u00e3o devem ser descontados <\/em>da contagem dos avos do 13\u00ba, para evitar dupla penalidade ao trabalhador.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Prazo final para o pagamento da 2\u00aa parcela<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A primeira parcela \u00e9 paga at\u00e9 <em>30 de novembro <\/em>(sendo antecipada para o dia \u00fatil anterior se cair em feriado ou fim de semana). O limite final para o pagamento da<em> 2\u00aa parcela<\/em> do 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 <em>20 de dezembro.<\/em><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Parcela \u00danica:<\/strong> Legalmente, o 13\u00ba deve ser pago em duas parcelas. Embora algumas empresas, amparadas por negocia\u00e7\u00e3o coletiva (Conven\u00e7\u00e3o ou Acordo), optem por pagar em parcela \u00fanica, h\u00e1 diverg\u00eancia quanto ao prazo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Alguns entendem que o pagamento integral deve ser feito at\u00e9 <strong>30 de novembro<\/strong> (prazo da 1\u00aa parcela).<\/li>\n\n\n\n<li>Outros admitem que, havendo previs\u00e3o em documento coletivo, o pagamento \u00fanico pode ser feito at\u00e9 <strong>20 de dezembro<\/strong> (prazo da 2\u00aa parcela).<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Como calcular a 2\u00aa parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A 2\u00aa parcela \u00e9 calculada com base na <em>remunera\u00e7\u00e3o de dezembro<\/em>, da qual se deduz o valor da 1\u00aa parcela j\u00e1 paga e, em seguida, os encargos legais (INSS e IRRF).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veja exemplos pr\u00e1ticos, considerando o direito integral e sem o c\u00e1lculo dos encargos legais iniciais:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1. Mensalista (Sal\u00e1rio fixo)<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td><strong>Detalhamento<\/strong><\/td><td><strong>C\u00e1lculo<\/strong><\/td><td><strong>Valor (R$)<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Sal\u00e1rio em Dezembro<\/td><td>R$ 2.800,00<\/td><td>R$ 2.800,00<\/td><\/tr><tr><td><strong>1\u00aa Parcela<\/strong> (paga em nov.)<\/td><td>R$ 2.800,00 $\\div$ 2<\/td><td>R$ 1.400,00<\/td><\/tr><tr><td><strong>2\u00aa Parcela Bruta<\/strong><\/td><td>R$ 2.800,00 $-$ R$ 1.400,00<\/td><td><strong>R$ 1.400,00<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2. Horista (Base: 220h mensais)<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cen\u00e1rio<strong>:<\/strong> Sal\u00e1rio\/hora em abril era R$ 15,00. Sal\u00e1rio\/hora em dezembro \u00e9 R$ 18,00.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td><strong>Detalhamento<\/strong><\/td><td><strong>C\u00e1lculo<\/strong><\/td><td><strong>Valor (R$)<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>1\u00aa Parcela<\/strong> (Base: R$ 15,00\/h)<\/td><td>(R$ 15,00 $\\times$ 220) $\\div$ 2<\/td><td>R$ 1.650,00<\/td><\/tr><tr><td><strong>13\u00ba Integral<\/strong> (Base: R$ 18,00\/h)<\/td><td>R$ 18,00 $\\times$ 220<\/td><td>R$ 3.960,00<\/td><\/tr><tr><td><strong>2\u00aa Parcela Bruta<\/strong><\/td><td>R$ 3.960,00 $-$ R$ 1.650,00<\/td><td><strong>R$ 2.310,00<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Diarista (Base: 30 dias)<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cen\u00e1rio: Sal\u00e1rio\/dia em mar\u00e7o era R$ 170,00. Sal\u00e1rio\/dia em dezembro \u00e9 R$ 190,00.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td><strong>Detalhamento<\/strong><\/td><td><strong>C\u00e1lculo<\/strong><\/td><td><strong>Valor (R$)<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>1\u00aa Parcela<\/strong> (Base: R$ 170,00\/dia)<\/td><td>(R$ 170,00 $\\times$ 30) $\\div$ 2<\/td><td>R$ 2.550,00<\/td><\/tr><tr><td><strong>13\u00ba Integral<\/strong> (Base: R$ 190,00\/dia)<\/td><td>R$ 190,00 $\\times$ 30<\/td><td>R$ 5.700,00<\/td><\/tr><tr><td><strong>2\u00aa Parcela Bruta<\/strong><\/td><td>R$ 5.700,00 $-$ R$ 2.550,00<\/td><td><strong>R$ 3.150,00<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Quais encargos sociais incidem sobre o 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A incid\u00eancia de encargos \u00e9 o que diferencia o pagamento da primeira e da segunda parcela:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Fundo de garantia por tempo de servi\u00e7o (FGTS)<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O dep\u00f3sito do FGTS \u00e9 devido sobre o<em> valor total do 13\u00ba sal\u00e1rio.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Ele deve ser depositado separadamente para a <em>1\u00aa parcela<\/em> e para a <em>2\u00aa parcela<\/em> no m\u00eas subsequente a cada pagamento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria (INSS)<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>1\u00aa Parcela (novembro):<\/strong> N\u00e3o h\u00e1 incid\u00eancia de INSS.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>2\u00aa Parcela (dezembro):<\/strong> A contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria \u00e9 calculada sobre o <em>valor total do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/em> (1\u00aa parcela + 2\u00aa parcela), sem a compensa\u00e7\u00e3o da primeira parcela.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Imposto de Renda retido na fonte (IRRF)<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>1\u00aa Parcela (novembro):<\/strong> N\u00e3o h\u00e1 incid\u00eancia de IRRF.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>2\u00aa Parcela (dezembro):<\/strong> O IRRF \u00e9 descontado no pagamento da 2\u00aa parcela, sendo a base de c\u00e1lculo o <em>valor total do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/em> devido ao empregado no m\u00eas de sua quita\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Fonte:<\/em> <a href=\"https:\/\/www.contadores.cnt.br\/noticias\/tecnicas\/2025\/11\/04\/saiba-como-calcular-o-valor-da-2a-parcela-do-13o-salario-e-veja-exemplos.html\">Contadores.CNT<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como calcular as parcelas do 13\u00ba sal\u00e1rio. 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